Responsabile del Servizio
AIDE VENTILATI - TEL. 059.777642
Servizi gestiti :
- Organizzazione
- Gestione giuridica e reclutamento del personale
- Formazione del personale
- Sicurezza e salute dei lavoratori
- Indirizzi, recapiti telefonici, fax, e-mail e orari di apertura/ricevimento pubblico
uffici: Piazza Carducci, 3 - 41058 Vignola (Mo)
orario di ricevimento del pubblico:
dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 13 e giovedì dalle 15 alle 18
recapiti telefonici, fax e e-mail:
Servizi gestiti:
a) Gestione economica
- Gestione trattamento economico, contributivo, assicurativo e fiscale correlato al personale dipendente, agli amministratori, ai consiglieri, ai co.co.co e ai titolari di redditi assimilati a quello di lavoro dipendente;
- Contabilità costi del personale: bilancio di previsione, equilibri di bilancio, assestamento, conto consuntivo.
- Costituzione e monitoraggio del fondo incentivante (articoli 15 e 17 del CCNL 1.4.1999)
- Gestione e attribuzione delle progressioni economiche orizzontali ( processo valutativo, graduatorie, gestione contenzioso dei ricorsi , attribuzione benefici.
- Gestione processi di valutazione del personale
- Gestione compenso incentivante la produttività,
- Rendicontazioni per comandi di personale e convenzioni tra enti.
- Statistiche ministeriali e regionali
- Gestione delle competenze economiche in particolari situazioni : pignoramenti, contenziosi giudiziari ed extragiudiziari.
- Certificazioni di servizio a contenuto economico/contributivo
- Adempimenti assicurazione obbligatoria INAIL – denunce di infortunio sul lavoro e di malattia professionale.
b) Gestione previdenza
- Pratiche di pensione diretta e indiretta
- Adempimenti per verifica inabilità alle mansioni e a qualsiasi proficuo lavoro e provvedimenti amministrativi conseguenziali
- Pratiche di riconoscimento di infermità per cause di servizio
- Pratiche di riscatti e ricongiunzioni contributive
- Pratiche T.F.R. e indennità di fine servizio
- Elaborazione modelli INPDAP (Mod. 98 e PA 04)
- Pratiche di finanziamento in favore dei dipendenti: cessioni del V° dello stipendio, piccoli prestiti, con Inpdap e con finanziarie private
- Monitoraggio e provvedimenti di liquidazione per contributi ad onere ripartito, legge 336.
- Gestione modelli e certificazioni per indennità di disoccupazione INPS
- Certificazioni di servizio a contenuto previdenziale
- Predisposizione e costante aggiornamento dei fascicoli del personale
c) Gestione presenze/assenze
- Disciplina giuridica delle assenze, gestione dell’orario di lavoro e degli istituti contrattuali e normativi legati alle presenze/assenze ed ai collegamenti degli stessi con le dinamiche retributive.
- Gestione visite mediche di controllo: rapporti con Responsabili, richiesta alla Asl territoriale, gestione del contenzioso in caso di assenza del dipendente alla visita domiciliare i
- Procedure amministrative legge 104/1992, congedo straordinario per assistenza famigliari in situazione di handicap grave, maternità
- Procedure amministrative correlate alla malattia, ai permessi per motivi personali,alle aspettative per motivi personali, per cariche elettive, distacchi sindacali, per volontariato ecc..
d) Gestione relazioni sindacali
- Rappresentatività sindacale a livello di ente: determinazione monte ore permessi sindacali e ripartizione alle OO.SS e R.S.U.
- Attività finalizzate all’informazione, alla concertazione e alla contrattazione decentrata con le organizzazioni sindacali e con le RSU
- Partecipazione alla delegazione trattante di parte pubblica.
- Predisposizione ed elaborazione della documentazione utile per la contrattazione sindacale calcolo risorse decentrate e determinazione dell'utilizzo delle risorse stesse sulla base delle linee di indirizzo delle Amministrazioni
- Gestione passaggi amministrativi previsti dalla normativa e dai CCNL : relazione tecnica per i revisori dei conti, elaborazione verbali di contrattazione e di concertazione , delibera di autorizzazione da parte della Giunta alla firma delle intese raggiunte
- Predisposizione ed elaborazione della documentazione utile per la contrattazione sindacale (tra cui il calcolo risorse decentrate e determinazione dell'utilizzo delle risorse stesse sulla base di indicazioni provenienti dalle trattative
Gli uffici hanno sede in via G. Bruno nr. 11 - Vignola
ORARIO DI RICEVIMENTO
lunedì, martedì, mercoledì e venerdì - dalle ore 8,30 alle ore 13.30
giovedì - dalle ore 8,30 alle ore 13,00 e dalle ore 15.00 alle ore 18.00
Recapiti telefonici - fax - e-mail:
